思科教育

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校长/副校长

01 岗位职责:

1. 控制运营成本,协调中心内外工作正常运行;

2. 搭建梯队团队,重点培养后备力量;

3. 组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;

4. 制定年度预算、销售目标及方向,带领中心合作完成业绩指标;

5. 严格把关中心各部门的服务教学质量,监督并做好日常培训管理;

6. 与中心其他部门积极沟通,有效协作,共同维护良好的工作和学习环境;

7.正确使用公司各种系统,确保信息安全,以及更新维护的准确性和及时性;

8. 保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;

02 晋升通道:

1. 快速的晋升通道;

2. 公平、透明的岗位晋升标准 ;

3. 明确、清晰的职业发展通路;
4. 多元化的职业发展选择;  

5. 校区副校长—分校校长—区域经理;

03 岗位要求:

1. 拥有本科及以上学历,幼儿管理、教育心理学专业优先考虑;

2. 有至少2年或以上的幼儿机构管理经验;

3. 出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力以及数据分析能力;

4. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,喜欢销售,愿意挑战高薪;

5. 具备一定的英语听说能力,有海外学习和工作经验者优先考虑;


教学主管

01 岗位职责:

1.教师团队管理,根据总部教学部的要求,负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作;

2. 根据总部绩效考核部门的要求,每季度对中教(LT)、教学助理(TA)和外教(FT)进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈, 且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;

3. 严格把控校区教学及服务质量,确保家长满意度及续费率可以达到公司要求.

4. 定期按校区规划组织校内外教学活动,丰富教学场景、提升家长满意度并配合销售团队开拓市场。

5. 根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和学生全方位学习成果的把握,并根据学员不同情况做迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;

02 晋升通道:

1. 快速的晋升通道

2. 公平、透明的岗位晋升标准 

3. 明确、清晰的职业发展通路
4. 多元化的职业发展选择  

5. 教学主管—校区副校长—分校校长or 区域教研

03 岗位要求:

1. 拥有本科及以上学历;

2. 两年或以上,教育培训机构教务管理工作经验;

3. 有独立研究教材并可以教研不同教学教法的能力;

4. 较强的沟通能力和执行力,有组织策划能力、有目标感;

5. 英语6级或以上,口语流利,有高端教育品牌相关经验优先;有海外学习和工作经验者优先考;

6. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能;


课程顾问主管

01 岗位职责:

1.负责课程顾问团队的日常管理;负责课程顾问的培训和指导;完成设定的各项目标;

2.配合校区团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;

3.与学员及家长建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员及家长满意度;

4.与中心其他部门积极沟通,有效协作,共同维护良好的工作和学习环境;

5.建设销售业务的体系、制度和流程;细化销售目标,按照每月指标进行合理分配;

6.正确使用公司各种系统,确保信息更新维护的准确性和及时性;

7.  与市场部门进行相关的市场活动开拓;

8.  保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;

02 晋升通道:

1.  快速的晋升通道;

2. 公平、透明的岗位晋升标准 ;

3. 明确、清晰的职业发展通路;
4. 多元化的职业发展选择  ;

5.  销售主管—校区副校长—分校校长—区域经理;

03 岗位要求:

1. 大专以上学历,2年以上销售工作经验,1年以上英语销售工作经验;

2. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,喜欢销售,愿意挑战高薪;

3. 具备良好的管理能力、数据分析能力,为人诚信;

4. 出色的团队精神,强烈的责任感与客户服务意识

5. 具有一定抗压能力,对于目标坚持不懈;

6. 能够适应灵活的作息及周末工作时间;

7. 具备一定的英语听说能力,有海外学习和工作经验者优先考虑;


课程顾问

01 岗位职责:

1. 电话邀约挖掘潜在客户的需求,邀约体验;

2. 现场客户接待,根据需求为潜在客户设计课程和学习计划,完成既定的销售目标;

3. 协助服务团队跟进在校学员的学习状态,提升学员的学习满意度;
4. 维护与在校学员的关系,与服务团队保持密切合作,积极开发内部销售资源;
5. 定期跟踪并更新未签约客户的现状,寻找二次机会点;
6. 定期参加会议和培训,完成销售日报,系统更新等其他工作;

7. 配合市场部门进行相关的市场活动开拓;

02 晋升通道:

1. 快速的晋升通道;

2. 公平、透明的岗位晋升标准 ;

3. 明确、清晰的职业发展通路;
4. 多元化的职业发展选择  ;

5. 课程顾问——资深课程顾问—销售主管—校区副校长—校长;

03 岗位要求:

1. 专科以上学历,1年以上工作经验(有培训及教育行业销售经验者优先);

2. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,喜欢销售,愿意挑战高薪;
3. 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧,喜欢与人交流,思维缜密,为人诚信;
4. 出色的团队精神,强烈的责任感与客户服务意识
5. 具有一定抗压能力,对于目标坚持不懈;
6. 能够适应灵活的作息及周末工作时间;
7. 具备一定的英语听说能力,有海外学习和工作经验者优先考虑;


英语老师

01 岗位职责:

1. 根据教学主管的安排备课,并按集团标准课件、教案进行授课上课;

2. 长期跟进并评估学生的学习进度,包括月度评估的记录和管理;

3. 协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部活动;

4. 参与教师培训研讨会,提升自我教学能力;

5. 线上(APP、微信)的教学跟进及辅导;

02 晋升通道:

1.  快速的晋升通道;

2.  公平、透明的岗位晋升标准 ;

3.  明确、清晰的职业发展通路;
4.  多元化的职业发展选择  ;

5. 英语老师—资深英语老师—教学主管—校区副校长—校长 Or 区域教研岗位;

03 岗位要求:

1.热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,爱孩子并能持续关注他们成长;

2. 本科以上学历;英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先;

3. 英语口语流利、发音标准;英语专业4级以上;有教学经验者或海外留学经验优先;

4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;具有一定的沟通能力和组织能力;

5.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式;


英语助教

01 岗位职责:

1.协助外教老师教授2到12岁幼少儿英语课程;

2.协助组织公开课演示,协助招生工作;

3.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

4.  按教学主管要求完成其余任务;

02 晋升通道:

1.  快速的晋升通道;

2.  公平、透明的岗位晋升标准 ;

3.  明确、清晰的职业发展通路;
4.  多元化的职业发展选择  ;

5.  助教老师—英语老师—资深英语老师—教学主管—校区副校长—校长 Or 区域教研岗位;

03 岗位要求:

1.热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,爱孩子并能持续关注他们成长;

2.  普通话标准,英语流利,有音乐、舞蹈、绘画等特长者优先;

3.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流;

4.  具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神;


行政文员

01 岗位职责:

1.负责校区日常接待及行政事务;

2.负责校区会议组织和记录;

3.校区物料的采购及管理;办公设备的日常巡检及报修;

4.  协助校区主管处理其他工作事项;

4.协助监督校区工装、安保、保洁、绿植、物业、快递等工作对接;

5.负责校区的文件整理、保管及上传;

02 晋升通道:

1.  快速的晋升通道

2.  公平、透明的岗位晋升标准 

3.  明确、清晰的职业发展通路
4.  行政文员——行政主管—总部行政及其他管理岗位  同时你也可向教学、销售挑战、市场营销、团队管理等方向发展

03 岗位要求:

1.中专及以上学历,一年以上行政工作经验优先;

2.形象气质佳,普通话标准,有很好的服务意识;

3.良好的中文写作、沟通沟通能力;

4.熟练操作office办公软件;


市场推广专员

01 岗位职责:

1. 负责校区地推宣传;维护校区及品牌形象;

2. 建立健全渠道分类信息表及客户信息表的整理归类分析;

3. 市场活动的策划、组织、实施及活动效果评估检测与反馈;

4. 管理校区兼职推广人员;确保每日工作的高效完成;

5. 信息动态收集整理;与校区主管进行充分沟通;

02 晋升通道:

1.  快速的晋升通道

2.  公平、透明的岗位晋升标准 

3.  明确、清晰的职业发展通路
4.  多元化的职业发展选择  

5.  市场推广专员—市场推广主管—市场推广经理

同时你也可向销售挑战、区域营销、团队管理等方向发展

03 岗位要求:

1. 中专或以上学历,营销、管理专业优先;

2. 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

3. 为人诚实、正直、性格开朗、责任心强;

4. 了解市场营销、教育培训的相关知识;

5. 良好的谈判能力、交际能力和管理能力;

6. 具有一定抗压能力,对于目标坚持不懈;


校区分布:斗门校区、红旗校区、平沙校区、商都校区、红树湾校区、十字门校区、横琴悦天地校区、拱北校区、夏湾校区、钰海校区、免税校区、时代广场校区、香洲校区、格力海岸校区、中山大学校区、新香洲校区、招商花园校区、奥园校区、优特汇校区

联系电话:400-900-8059

联系邮箱:HR@thinkedugroup.com

击剑教练员

01 岗位职责 :  

1. 周二到周五电话沟通邀约来公司了解课程,周末在公司跟客户面谈聊/击剑课程;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的课程咨询服务;
3. 了解客户的学习进展情况并向客户沟通反馈,完成阶段性的销售目标;
4. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并于学员及时有效的沟通,与学员、家长建立长期、稳定、良好的关系。

02 岗位要求:
1. 体育专长,大专及以上学历,有电销经验可放宽至高中;
2. 自信,开朗,目标明确,吃苦耐劳;
3. 善于沟通,亲和力强,有很好的客户服务意识。


课程顾问

01 岗位职责 :  

1. 电话邀约客户并跟进,在客户到访前与喜户做电话确认。

2. 接待至学校进行现场咨询的客户。

3. 为客户解答与公司及课程相关的所有疑问。

4. 通过沟通根据客户意愿为客户定制相应课程。

5. 负责课程产品的报价及合同签署。

6. 按时完成顾问日记和工作计划,建立潜在顾客、学员的数据库

7. 负责在学学员情况的跟踪,确保学员学习效果。

8. 定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

9. 配合市场部门进行相关的市场活动开拓。 

02 职位要求 : 

1. 大专及以上学历。

2. 热爱教育行业、了解击创运动及有教育行业销售经验者优先。

3. 乐于沟通,善于交流,性格开朗。

4. 具快速学习能力、团队合作精神、工作有责任心。



校区地址:拱北校区、香洲校区、斗门校区、格力海岸校区、夏湾校区、免税校区

联系电话:400-900-8059

联系邮箱:HR@thinkedugroup.com


老师

01 职责概述:

1、负责校区语言课程的教学,根据教案内容按时授课,定期对小朋友能力发展进行评估。

2课堂上关注每个学员情况并分版块录制学员上课视频;,课后完成家长沟通。   

3、课后及时进行学员回课作业检查并第一时间回评,提高学员满意度;按时参加教学部各类教研培训活动,以提高教学能力。

4、参与各种演出节目编排,积极组织学生参加内部、外部活动、比赛等。 

02 任职要求:

1、本科及以上文凭,播音主持表演类等相关专业优先考虑;

2、普通话一级乙等以上;

3、五官端正,妆发得体;  

4、积极开朗,有亲和力,具有一定的沟通技巧;

5、热情大方,具有较强的表现力和感染力;

6、认真负责,能够承受一定的工作压力;

 

行政

01 职责概述:

1. 到访家长与学员的接待,为家长和学生提供专业咨询;

2. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;

3. 校区常规数据统计,日常学生管理(请假、调课、转班),系统排课处理;

4. 办公室用品、物料采购、校区库存管理;

5. 校区员工的考勤数据汇总与管理;

6. 校区活动组织及执行及其他校区活动配合;

02 任职资格:

1. 形象气质好,有亲和力,喜欢小孩子(条件优异的应届生亦可);

2. 做事细致认真,有责任心,活泼开朗,吃苦耐劳;

3. 大专学历以上,专业不限,普通话标准;

4. 较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象; 

5. 对教育行业领域有浓厚兴趣,能接受周末上班;

  

课程顾问

01 职责概述:

1. 接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询;

2. 负责艺年级校区的招生工作,做好学员服务维护;

3. 做好数据统计分析,完成每日工作数据汇报;

4. 协助中心日常运作与管理,达成月度、季度、年度招生指标;

5. 做好学生学习管理工作,增加客户满意度。

02 任职资格:

1、普通话标准,有亲和力,喜欢小孩子(条件优异的应届生亦可);

2、有执行力和团队合作精神,表达能力强;

3、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间;

4、较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象;




奥园校区:珠海市香洲区梅界路237号奥园广场2楼05B

横琴校区:珠海市香洲区港澳大道华发悦天地三楼

联系电话:400-900-8059

联系邮箱:HR@thinkedugroup.com

校长/副校长

01 岗位职责:

1. 控制运营成本,协调中心内外工作正常运行;

2. 搭建梯队团队,重点培养后备力量;

3. 组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;

4. 制定年度预算、销售目标及方向,带领中心合作完成业绩指标;

5. 严格把关中心各部门的服务教学质量,监督并做好日常培训管理;

6. 与中心其他部门积极沟通,有效协作,共同维护良好的工作和学习环境;

7.正确使用公司各种系统,确保信息安全,以及更新维护的准确性和及时性;

8. 保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;

02 岗位要求:

1. 拥有本科及以上学历,幼儿管理、教育心理学专业优先考虑;

2. 有至少2年或以上的幼儿机构管理经验;

3. 出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力以及数据分析能力;

4. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,喜欢销售,愿意挑战高薪;


教学主管

01 岗位职责:

1. 教师团队管理,根据总部教学部的要求,负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作;

2. 根据总部绩效考核部门的要求,每季度对教师进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈, 且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;

3. 严格把控校区教学及服务质量,确保家长满意度及续费率可以达到公司要求.

4. 定期按校区规划组织校内外教学活动,丰富教学场景、提升家长满意度并配合销售团队开拓市场。

5. 根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和学生全方位学习成果的把握,并根据学员不同情况做迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;

02 岗位要求:

1、拥有本科及以上学历;

2、两年或以上,教育培训机构教务管理工作经验;

3、有独立研究教材并可以教研不同教学教法的能力;

4、较强的沟通能力和执行力,有组织策划能力、有目标感;

5、有高端教育品牌相关经验优先;有海外学习和工作经验者优先考;

6、热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能;

 

课程顾问

01 岗位职责:

1. 电话邀约挖掘潜在客户的需求,邀约体验;

2. 现场客户接待,根据需求为潜在客户设计课程和学习计划,完成既定的销售目标;

3. 协助服务团队跟进在校学员的学习状态,提升学员的学习满意度;

4. 维护与在校学员的关系,与服务团队保持密切合作,积极开发内部销售资源;

5. 定期跟踪并更新未签约客户的现状,寻找二次机会点;

6. 定期参加会议和培训,完成销售日报,系统更新等其他工作;

7. 配合市场部门进行相关的市场活动开拓;

02 岗位要求:

1. 大专以上学历,1年以上工作经验(有培训及教育行业销售经验者优先);

2. 热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,喜欢销售,愿意挑战高薪;

3. 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧,喜欢与人交流,思维缜密,为人诚信;

4. 出色的团队精神,强烈的责任感与客户服务意识

5. 具有一定抗压能力,对于目标坚持不懈;

6. 能够适应灵活的作息及周末工作时间;

7. 具备一定的英语听说能力,有海外学习和工作经验者优先考虑;

 

早教老师

01 岗位职责:

1.根据教学主管的安排备课,并按集团标准课件、教案进行授课上课;

2. 长期跟进并评估学生的学习进度,包括月度评估的记录和管理;

3. 协助校区开展系列活动包括节假日活动、校区俱乐部活动等;

4. 参与教师培训研讨会,提升自我教学能力;

5. 线上(APP、微信)的教学跟进及辅导;

02 岗位要求:

1.热爱教育行业并坚信教育给人以无限可能,爱孩子并能持续关注他们成长;

2. 本科以上学历;英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先;

3. 英文CET6或TEM4及以上;有教学经验者或海外留学经验优先;

4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;具有一定的沟通能力和组织能力;

5.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式;

 

行政文员

01 岗位职责:

1.负责校区日常接待及行政事务;

2.负责学员课程安排(排课、请假、调课等)系列工作;

3.校区物料的采购及管理;办公设备的日常巡检及报修;

4. 协助校区主管处理其他工作事项;

4.协助监督校区工装、安保、保洁、绿植、物业、快递等工作对接;

5.负责校区的文件整理、保管及上传;

02 岗位要求:

1.大专及以上学历,一年以上行政工作经验优先;

2.形象气质佳,普通话标准,有很好的服务意识;

3.良好的中文写作、沟通沟通能力;

4.熟练操作office办公软件;

5.可接受一周1-2天晚班,22:00下班;

 

市场推广专员

01 岗位职责:

1. 负责校区地推宣传;维护校区及品牌形象;

2. 建立健全渠道分类信息表及客户信息表的整理归类分析;

3. 市场活动的策划、组织、实施及活动效果评估检测与反馈;

4. 管理校区兼职推广人员;确保每日工作的高效完成;

5. 场信息动态收集整理;与校区主管进行充分沟通;

02 任职要求:

1. 大专或以上学历,营销、管理专业优先;

2. 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

3. 为人诚实、正直、性格开朗、责任心强;

4. 了解市场营销、教育培训的相关知识;

5. 良好的谈判能力、交际能力和管理能力;

6. 具有一定抗压能力,对于目标坚持不懈;


校区地址:华发商都C馆3楼C30001B

联系电话:400-900-8059

联系邮箱:HR@thinkedugroup.com


课程顾问         

01 岗位职责:          

1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;  

3、努力完成销售任务,并敢于超越;      

4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;  

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度;  

6、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;

7、保持专业精神和职业操守,提升思科品牌价值。    

02 任职要求:          

1、本科以上学历,熟练操作Office软件,Word等办公软件;  

2、英语口语良好,英语四级以上,学习意愿强;    

3、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心;  

4、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;  

5、目标感强,有执行力,有责任心及团队协作意识,诚实敬业;  

6、二年以上销售工作经验,有高端消费品销售经验,顾问销售经验者优先。

 

市场专员              

01 岗位职责:(面销+地推)     

1、在固定的品牌推广点位(一般在购物中心)寻找目标客户群,积极主动介绍“思科英语”的市场推广活动;

2、给目标客户赠送相关的英语资料,搜集客户信息,按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;

3、和目标客户进行有效沟通, 客户报名英语课程体验包;  

4、引导客户到店体验英语课程或咨询相关问题。    

5、支持市场部与培训中心的其它宣传推广活动。    

02 任职要求:          

1、中专及以上学历,经验不限,接受优秀应届毕业生。有过地推经验者不限学历。

2、性格开朗、外向活泼,工作积极主动;      

3、喜欢与人沟通,敢于挑战高薪,敢于尝试,具备良好的抗压能力

 

电话邀约专员   

01 岗位要求:  

1. 大专以上学历,市场营销等相关专业,对教育行业感兴趣(优秀者可是当放宽要求);

2.普通话标准清晰,良好的沟通技巧;  

3.开朗、自信、亲和力强,工作耐心;  

4.熟练使用办公软件;    

02 岗位职责:      

1.邀约学员试听课程及现场咨询,不需要销售(公司提供名单);

2.实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;  

3.完成邀约任务。  

 

英语老师

01 岗位要求:  

1、负责纯英语口语授课;

2、对学生进行专业性学习指导,并给予学生有效的学习建议;

3、配合销售部做口测,定期对学生的学习反馈沟通。

02 任职要求:  

1、英语相关专业,本科及以上学历,英语口语流利、发音标准,专业四级,雅思7分优先;  

2、熟悉西方文化,具有较强的感染力,有相关工作经验,教师资格证优先。(欢迎应届毕业生投递)  

   

SA指导老师

01 工作内容:  

1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;

5、负责组织学员活动。

6. 督促学员学习,达到要求的进度指标

02 职位要求:  

1、本科以上学历;

2、英语四级以上水平;口语流利、发音标准;

3、五官端正,身材匀称,气质佳;

4、两年工作经验以上; 


校区分布:商都校区、格力海岸校区、香洲校区、招商花园校区、免税校区

联系电话:400-900-8059

联系邮箱:HR@thinkedugroup.com


(图1)